年輕人的薪水，實際與期待落差有多少？臺北市就業服務處「臺北青年職涯發展中心」，最近針對1千多名北部青年調查，發現北部青年，對社會新鮮人起薪的平均期望值為3萬3,987元，與實際起薪平均值2萬5,158元，落差高達8,826元。甚至年輕人30至34歲，平均經常性收入為3萬4千元，結婚、生子意願大幅降至2成左右。(林麗玉報導)
台北市勞動局「青年職涯發展中心」最近針對1253名北部青年進行調查，北部青年對社會新鮮人的起薪平均期望值為3萬3,987元，不過卻與實際落差高達8,826元。80.8%的北部青年，期待畢業後起薪至少可以高於2萬8千元，但實際上，僅有15.5%的人如願，當收入無法負擔支出時，可能連帶降低北部青年投資自我、提升生活品質、結婚、生育及購屋的意願。調查也發現，97%以上的青年，願意在月收入3萬4千元時，投資所得於自我學習實踐夢想、人際社交及儲蓄理財保險，也有高達9成會拿出部分收入做為孝親費或租屋基金。但隨著年齡漸長，自我學習實踐夢想的金額比例逐漸減小，形成低月薪-低投資-低自信惡性循環。
青年職涯發展中心表示，根據103年統計，30至34歲的平均經常性收入為3萬4,000元，調查也顯示，84%北部青年，有自信能在30歲前達到月收入3萬6千元的水準，但實際上，卻僅有18.4%北部青年會因此感到滿足。對北部青年而言，5萬至6萬元是較為理想的30歲月收入，有理想收入時，願意結婚、生育及購屋的比例分別為八成、六成及4成6；不過當月收入為3萬4千元，結婚、生子、購屋比例會大幅降至2成至1成多。
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